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ORGANISMOS INTERNACIONALES
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El Banco Mundial difunde a través de su website sus programas de ciudadanía corporativa; entre los más recientes programas, destaca la implicación con instituciones de países del Este de Europa para la difusión y promoción de las normas de buen gobierno corporativo, y las discusiones periódicas on-line sobre RSC.
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La Organización Internacional del Trabajo dispone de un arsenal de convenios y recomendacoines destinados a defender los derechos de los trabajadores. Entre ellos, se encuentra la Declaración Tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (OIT, 1977).
Esta Declaración contiene una serie de principios de política social en materia de empleo, formaicón profesional, condiciones de trabajo y de vida, salud y seguridad, y relaciones laborales, cuya aplicación se recomienda a las empresas multinacionales, a los gobiernos, y a las organizaciones de empleadores y de trabajadores.
Se trata de un instrumento de carácter voluntario, no vinculante jurídicamente para los estados miembros de la OIT.
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Los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) han acordado y firmado una serie de Guidelines sobre responsabilidad social dirigidas a empresas multinacionales, que se han convertido en una referencia para el actual debate acerca del desarrollo de la RSC.
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De cara al enfoque RSC dentro del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente destaca la sección para iniciativas financieras.
En la web se difunden artículos, y los resultados de todos los eventos organizados por Naciones Unidas con la finalidad de implicar a las instituciones financieras en el camino hacia la sostenibilidad.
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En el Informe sobre Desarrollo Humano 2007/2008 titulado "La Lucha contra el cambio climático: La solidaridad Humana en un Mundo dividido" se reflexiona en la conciencia de que el cambio climático es el mayor desafío que enfrenta la humanidad en el siglo XXI.
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